Prvi korak ka inozemnim partnerima

Nakon što je osigurala vodeću poziciju na domaćem tržištu, poljska škola programiranja Coders Lab upravo je potpisala ugovor o franšizi s rumunjskom tvrtkom eJobs, najvećom internetskom platformom za zapošljavanje. Kao primatelj franšize, eJobs ima mogućnost proširiti postojeću ponudu specijaliziranim IT tečajevima, koristeći know-how Coders Laba kao plug & play alat u tom procesu, navodi se u priopćenju poljske tvrtke.
Marcin Tchórzewski, osnivač i izvršni direktor Coders Laba, ističe da ova tvrtka vlastitom ponudom IT tečajeva značajno pomaže u rješavanju problema vidljivih ne samo na poljskom tržištu rada. – Strukturna neusklađenost između potreba poslodavaca i broja IT stručnjaka javlja se u većini europskih zemalja – primjećuje on. – To vrijedi i za Rumunjsku, gdje smo upravo započeli suradnju s jakim partnerom. Ne sumnjamo da će eJobs uspostaviti sinergiju između postojećeg poslovanja i naše ponude tečajeva – kaže Tchórzewski.
S druge strane, uzevši franšizu Coders Laba, tvrtka eJobs dobiva priliku razviti novo područje djelovanja.
– Prije dvadeset godina bili smo vodeća tvrtka na tržištu zapošljavanja, a obrazovanje je sljedeći veliki korak u izgradnji ne samo našeg poslovanja, već i industrije. Vjerujemo da je ulaganje u obrazovanje neizbježno s obzirom na previranja u sektoru ljudskih resursa. U ovom trenutku, IT stručnjaci su među tri najtraženija zanimanja, a tvrtke još uvijek nemaju dovoljno kandidata da popune sva IT radna mjesta. Coders Lab će popuniti ovu prazninu i dati priliku i kandidatima i tvrtkama da pobjede u utakmici koja se vodi između poslodavaca i budućih zaposlenika. Tržište, zapravo, lako može primiti i do 20.000 IT stručnjaka, tako da je put otvoren za sve one koji žele izgraditi karijeru u ovom području – kaže Bogdan Badea, izvršni direktor eJobsa.
Kao što je predviđeno franšiznom suradnjom, eJobs će imati ekskluzivno pravo otvorenja i razvoja lanca Coders Lab bootcampova (škola programiranja) na području Rumunjske. Primatelj će franšize biti zadužen za pronalaženje predavača, organiziranje tečajeva, marketing i prodaju, dok će, s druge strane, IT stručnjaci iz sjedišta Coders Laba u Poljskoj raditi na razvoju i ažuriranju nastavnih materijala. Za početak, Coders Lab će u Rumunjskoj ponuditi dva tečaja (JavaScript programer: React i Back-end programer: PHP), a ponuda će se s vremenom proširiti. Prvi Coders Lab bootcampovi trebali bi početi s radom na proljeće 2019. godine.
Davatelj franšize, navodi se dalje u priopćenju, nastavlja tražiti partnere i u drugim europskim zemljama.
– Za sada smo fokusirani na zemlje Centralne i Jugoistočne Europe, ali također vidimo veliki potencijal u zemljama s visokom stopom nezaposlenosti poput Španjolske i Italije. Naš koncept franšize posebno je pogodan za tvrtke koje se već bave obrazovanjem, poput strukovnih i privatnih škola te škola stranih jezika. S druge strane, kako to potvrđuje i ova suradnja s eJobsom, Coders Lab može biti opcija i za tvrtke za zapošljavanje ili upravljanje ljudskim resursima – kaže Marcin Tchórzewski.
Osim konstantnog ažuriranja nastavnih materijala, primatelji Coders Lab franšize dobivaju paket alata koji će im pomoći u svakodnevnom poslovanju – to uključuje i Learning Management System, koji omogućuje jednostavnu i učinkovitu organizaciju i praćenje rasporeda predavanja, razmještaja predavača, profila polaznika, popunjenosti soba i tečajeva, popularnosti nastavnika, izvješća o profitabilnosti i slično.
pročitajte članke

Kako se poslovanje širilo, gdje vide prostora za razvoj te tko može biti idealni primatelj franšize, otkriva Sarah Vuković, master franšizer koncepta "Malac Genijalac" za tržište Hrvatske
„Moć franšizinga? Postoje procedure, nema puno otvorenih pitanja, sve je pokriveno uputama temeljenim na našem iskustvu”, kaže Ivan Stanimirović, suvlasnik Kliker IT centra za djecu.
Škola brzog čitanja i mudrog učenja ulazi na tržište Slovenije. Masterfranšizeri Helena i Hrvoje Tkalčić otkrivaju uvjete za uzimanje franšize.
„Naša franšiza nije trendovskog tipa. Tehnike funkcionalnog učenja bile su bitne oduvijek, bitne su danas, a biti će bitne i u budućnosti“, istaknuli su Helena i Hrvoje Tkalčić, primatelji master franšize „Škole brzog čitanja i mudrog učenja“
Škola za intelektualni razvoj djece „Malac Genijalac“ osvojila je „Franšiznu nagradu godine“ u kategoriji najbolja regionalna franšiza.
Najčitanije

Samoposlužni aparati za kavu, tople napitke i grickalice sreću se na mnogim mjestima. Upravo ovim, vending biznisom bavi se i obiteljska firma iz Varaždina Caffemanija. Partnere traže diljem Hrvatske.
Bez licenciranja nema franšizinga. No, iako su vrlo slični, ova se dva modela poslovne suradnje u nekoliko detalja značajno razlikuju.
Trgovina odjeće ima mnogo i sve one prodaju sličnu robu. Kako postići uspjeh, kako da kupac kupuje baš u vašoj trgovini, a ne kod konkurencije? U tome vam može pomoći merchandising - vještina izlaganja i pozicioniranja robe.
Iako franšizni div u posljednjih godinu dana prolazi kroz jedan od najtežih razdoblja u svojoj povijesti, brojke koje opisuju McDonald’s i dalje su fascinantne.
Portal FranchiseDirect.com objavio je popis 100 najuspješnijih franšiznih sustava na svijetu. Na samom se vrhu nalaze lanci restorana brze prehrane.